Calculadoras trabalhistas 2026

A virada de 2026 trouxe a maior alteração no imposto de renda sobre salários em mais de uma década. A Lei 15.270/2025 criou um redutor do IRPF mensal que zera o imposto de quem recebe até R$ 5.000,00 de rendimento tributável e o reduz de forma decrescente até R$ 7.350,00, faixa a partir da qual a tabela progressiva volta a valer sem abatimento. Na prática, quem ganha até cinco mil reais e antes via uma linha de IRRF no holerite passou a ver zero, mesmo sem mudança de salário. O redutor também alcança o imposto exclusivo sobre o 13º salário, o que costuma surpreender em dezembro.

O salário mínimo passou a R$ 1.621,00, número que importa muito além do piso: ele é a base legal do adicional de insalubridade e o piso das parcelas do seguro-desemprego. O teto do INSS subiu para R$ 8.475,55, valor a partir do qual a contribuição previdenciária deixa de crescer — quem ganha acima disso desconta sempre o mesmo, e é por isso que o líquido de salários altos sobe mais rápido que o bruto. As parcelas do seguro-desemprego foram reajustadas com vigência de 11/01/2026, com teto de R$ 2.518,65.

Cada calculadora deste site mostra a data da última revisão das tabelas que usa. Se o selo estiver desatualizado em relação a uma portaria publicada, o número na tela está velho — e dizer isso abertamente é mais útil do que fingir precisão permanente.

A maioria das calculadoras trabalhistas entrega um número solto. Aqui cada resultado vem acompanhado da conta que o produziu, linha a linha: as variáveis que entraram, a fórmula aplicada e o valor de cada etapa. Isso existe por um motivo prático — um número sozinho não serve para discutir com o RH, e não permite descobrir onde está a divergência quando o holerite mostra outra coisa.

O uso mais comum é a conferência reversa. Em vez de perguntar "quanto eu deveria receber", compare etapa por etapa com o seu contracheque até achar a linha em que os dois se separam. Quase sempre a diferença está na base de cálculo — um adicional que a empresa integrou e você não, um divisor de horas diferente do padrão de 220, uma média de variáveis calculada sobre outro período. Encontrada a linha, a conversa deixa de ser sobre o total e passa a ser sobre um item específico, que é onde ela tem chance de ir a algum lugar.

Todo resultado pode ser copiado como texto ou impresso, com as fórmulas junto. É o formato que serve para anexar a um e-mail para o departamento pessoal ou levar ao contador.

Uma calculadora pública trabalha com as tabelas oficiais e com o que você digita. A folha de pagamento da empresa trabalha com muito mais: convenção coletiva da categoria, adicionais fixos, faltas e atrasos do período, desconto de vale-transporte e de plano de saúde, adiantamentos, pensão alimentícia, acordos individuais. Nenhum desses itens é conhecido por quem está de fora.

Diferenças de centavos são normais e vêm do arredondamento: cada sistema de folha adota um critério para a hora e para a ordem das operações, e o último centavo muda. Diferenças de dezenas ou centenas de reais são outra coisa — indicam base de cálculo distinta, e vale investigar. A convenção coletiva é a suspeita mais frequente, porque ela pode ampliar percentuais de hora extra, adicional noturno e piso da categoria, e prevalece sempre que for mais favorável ao trabalhador que a regra legal.

Vale lembrar que a lei fixa mínimos, não valores exatos. O adicional de hora extra de 50% em dia útil, o depósito de 8% do FGTS e os 30 dias base de aviso prévio são pisos que acordo coletivo e contrato podem melhorar, nunca reduzir.

Elas não substituem contador, advogado trabalhista nem o TRCT homologado. Não têm acesso à sua convenção coletiva, não conhecem o histórico do seu contrato e não fazem cálculo de liquidação para processo judicial, que exige holerites, cartões de ponto e a norma coletiva de cada período. O resultado é uma estimativa informativa para conferência e para embasar uma conversa — é assim que ele deve ser usado.

Também não pedimos cadastro, e nenhum dado digitado sai do seu navegador: os cálculos rodam na própria página, sem envio para servidor. As fontes de cada número usado estão reunidas na página de memória de cálculo e fontes, com o link para a lei, a portaria ou a norma que a sustenta.